”会社の上司が見合いを斡旋”とか今やったら余裕でセクハラ 12月 27, 2023 男性は結婚して家庭をもって一人前だ のアンケート結果。 思った通りめっちゃ少ない。 そりゃあ非モテな男女は無理して結婚せんわな。 昔みたいに圧力が無いから。 昔も今も、モテ男女は放っておいても結婚して出産する。 少子化をどうにかするなら非モテに結婚を強制しないといけないのだが、まぁ人権とかの”個人の権利”が”国の権利”より圧倒的に優越される今の社会では無理か。 結論。少子化の解消は不可能。 Read more »
伝票はあるだろうが、温度まで記録されているんだろうか? 12月 26, 2023 話題になっている崩れたケーキ。 世論を見るとわりと運送会社が叩かれている割合が多いみたいだが、個人的には製造会社側の問題だと思っている。 理由は単純に”この商品でしか問題が発生していないから”。 今回のが日本で唯一の冷凍ケーキならともかく他にもいくらでも冷凍ケーキはあるわけで、運送の問題なら他の冷凍ケーキでも問題が発生していないとおかしい。 だがこの高島屋のこのケーキでしか発生していない。 ならもう製造会社側の方が怪しくないか? ①製造⇒②冷凍⇒③生産会社の冷凍庫に保存⇒④集荷⇒⑤貨物センター⇒⑥全国へ 個人的には②、次点で③辺りな気がするが、半数くらいは問題無かったことを考えるとキャパオーバーで冷凍しきれなかった②辺りが一番怪しいと思っている。 まぁもちろん④とか⑤の可能性も残っているが、とりあえずは続報待ち。 Read more »
とりあえず行政処分次第 12月 25, 2023 ダイハツのごたごたを見ていると思い出すのが2点。 一つは東芝。 ”チャレンジ”と称して無茶な目標を押し付ける⇒現場が売上とかを不正⇒ 粉飾決算 ⇒優良子会社とかを切り売り⇒今年12月に上場廃止。 ”品質”と”売上”の違いだけでやってることはほぼ一緒。 たぶん日本の大企業でほとんどで多かれ少なかれって感じなんじゃないかと。 いったいいつになったら日本の経営者は”ガバナンスは経営の責任”って理解するんだろ? いやもっと根本的に”職責”を明文化して自覚させないとダメか? もう一つは課長島耕作。 うろ覚えだが確か”海外のエンターテイメント企業を買収する際にあーだこーだがあってその企業の会長が自社の遊園地をこっそり放火する⇒その企業の価値低下⇒買収金額が安く済んだ”みたいな話があったはず。 来月から新NISAが始まるこのタイミングでトヨタの株価が下がる情報が出てくるのはちょっと作為的に感じなくもない。 Read more »
そんなに儲かるのなら自分でやれ 12月 24, 2023 駅前で見知らぬ青年に声をかけられる。 曰く「大須駅前のマンションを1900万円で買って、月6万で賃貸に出せば儲けられますよ」。 アホかと。 不動産会社の命令で仕方なくやっているのか、詐欺の片棒を担いでいるのか分からないが、”そんな優良物件なら引く手あまたなのでは?なんでこんなクソ寒い中通行人に営業しているんですか?”と言ってやりたかった。 逆上されても困るので無視して通り過ぎたが、ああいう客引きって違法にならんのかと思ったがとりあえずは合法っぽい。 そして Googleで検索 したら結構言われていてワラタ。 Read more »
需要が少ない? 12月 21, 2023 洗剤自動投入の食洗機がエディオンから 自動投入は洗濯機でとっくに採用されているのですでにあるもんだと思っていたが、存外に日本初らしい。 ポンプが高いのか? いや、本体価格が7万以上が普通の食洗器でそれはないか。 謎である。 Read more »
人の代わりにコンピューターをぶん回す 12月 20, 2023 ゴルフはまったくやっていないのに、なぜかYoutubeでパターのCMが。 なんでも AI設計 なそうで、たぶんだけど ちょっと部品を移動させる⇒数万回シミュレーションする⇒再度ちょっと弄る⇒また数万回シミュレーションする みたいなのを何十万回とか繰り返して最適な設計を編み出したとかかな? う~ん。予想はしていたが、こういう設計手法がとうとう実用化され始めたか。 ”見た目”みたいな感性の問題では難しいかもしれないが、空力特性とか重心みたいな物理的な特性に関してはこういうのが増えていくんだろうか。 Read more »
”確実に儲かる”わけではないのは企業も株も一緒 12月 19, 2023 来年から新NISA開始。 世間では”年金制度が破綻するから政府が代替として用意した自己救済策(これで自分の食い扶持をどうにかしろ)”とか言われたりしているが、個人的にはトリクルダウンの代替なんじゃないかなぁと。 本来 トリクルダウン理論 においては富裕層が儲けたら下層もお零れに与れるって話だが、それを挙げた安倍政権以降企業業績はそこそこだがそれが従業員の給料に反映されることはなかった。 (ここ1年くらいはコロナ禍後の人手不足のせいか給料は上がっているっぽいけど) なので企業業績の恩恵に与れる株とかの投資を推奨しているのではないかと。 もちろん投資する人が増えたら単純に”買いが増える”=”株価が上がる”=”景気が上がったように見える”みたいな思惑もあるんだろうけど、何年言い続けても給料を上げない企業にしびれを切らしたってのもあるんじゃなかろうかと。 まぁ企業としては業績が悪化しても簡単には減給・解雇ができない現状の制度下ではそうそう昇給なんかしたくないってのはあるかもしれないが…。 Read more »