東京都がデジタル人材確保・育成基本方針なる資料を公開。
50ページ足らずなので読んでみたが、
まぁなんと言うか一言で表現するとクソ。
都職員?にもデジタル技能を求めます。
一部はデジタルの専門家コースに行ってもらいます。
研修を実施します。
自己啓発もがんばって。
すっげえ上っ面だけの「こうあるべき」を謳っただけの妄想。
何よりクソなのが4章の「人材確保・育成の推進体制」が1ページしかないこと。
理想を語って、じゃあどうやって実現するの?がまったくない。
いやさ、一部の企業だと昇進の条件に「TOEICで○○点以上」とかやってるんだし、
「主任に昇進するためには基本情報技術者必須」ぐらいしても良いんじゃね?
つか、それくらいの本気度を示してほしい。
50ページ足らずなので読んでみたが、
まぁなんと言うか一言で表現するとクソ。
都職員?にもデジタル技能を求めます。
一部はデジタルの専門家コースに行ってもらいます。
研修を実施します。
自己啓発もがんばって。
すっげえ上っ面だけの「こうあるべき」を謳っただけの妄想。
何よりクソなのが4章の「人材確保・育成の推進体制」が1ページしかないこと。
理想を語って、じゃあどうやって実現するの?がまったくない。
いやさ、一部の企業だと昇進の条件に「TOEICで○○点以上」とかやってるんだし、
「主任に昇進するためには基本情報技術者必須」ぐらいしても良いんじゃね?
つか、それくらいの本気度を示してほしい。