管理職を名乗るのなら、もうちょい戦略的・論理的にプロジェクトを回して欲しい

存外無能は多いものだ。



技術者視点でしか物が見れないリーダーに、

「みんなで頑張ること」が目的になっている管理職。



最悪、1億程度の赤字になるプロジェクトに手を出しそうなんで、

なんとか降りる方向に誘導して行くつもりだが、

ほんと何で自分のような下っ端がこんな苦労をしなければならないんだか・・・。



何より腹が立つのが、この管理職。

1年ほど前に同じような体制の失敗プロジェクトに参加して、

部下を1人潰しているのに反省もなく同じことをしようとしていること。

本当は、脳みそがお花畑の人なんぞ放り捨てたいのだが、

このお花畑の突撃を放置する方が面倒になるので、

まったくもって面倒だが止める。