平たく言うと、
ブラックな業界でも求人に相応の募集があるからブラックでいられる。
んで、人が集まらなくなると手のひら返しで待遇改善。
ワンオペ然り、サービス残業代の支払い然り。
逆に言うと、人材不足だと騒がれ始めないと、
待遇改善には着手しない。
俯瞰的に見るとアホとしか思えないが、
管理職になった程度で神にでもなったかのように増長するアホと、
労働基準法すらロクに知らない労働者の関係ってのは、
こういうものなのかもしれない。
ブラックな業界でも求人に相応の募集があるからブラックでいられる。
んで、人が集まらなくなると手のひら返しで待遇改善。
ワンオペ然り、サービス残業代の支払い然り。
逆に言うと、人材不足だと騒がれ始めないと、
待遇改善には着手しない。
俯瞰的に見るとアホとしか思えないが、
管理職になった程度で神にでもなったかのように増長するアホと、
労働基準法すらロクに知らない労働者の関係ってのは、
こういうものなのかもしれない。