中小にとっては致命的かも

厚生労働省が労働基準関係法違反の疑いで送検された国内企業のリストを

ホームページ上で公開したので見てみたが、

まぁヒドイな。



大概は賃金の未払いと安全基準違反。



さてはて、これが抑止力として働いてくれることやら。



まぁ、大手は体裁のため下請けに法令順守を通達くらいはするだろうけど。

��下請け代が安すぎるのが賃金未払いの一因だが、そこを改善する可能性はゼロだろうな)