薄給でブラックだと有名なITと介護と飲食。
さて、共通点は?というと、やっぱ変動費における人件費の比率か。
IT系は10万のパソコンと席だけあれば仕事出来るし、
飲食もチェーン店ならセントラルキッチン制だから仕入れは手を付けられないっぽいし、
介護は言わずもがな。
人件費の比率が高いから、利益を出そうとすると人件費を削るしかない。
だから薄給だのサービス残業だのと問題行動を起こす。
が、ここまで考えたが問題を解決する方法が思いつかん。
もしかして、日本の労働環境的にサービス業って合わない?
さて、共通点は?というと、やっぱ変動費における人件費の比率か。
IT系は10万のパソコンと席だけあれば仕事出来るし、
飲食もチェーン店ならセントラルキッチン制だから仕入れは手を付けられないっぽいし、
介護は言わずもがな。
人件費の比率が高いから、利益を出そうとすると人件費を削るしかない。
だから薄給だのサービス残業だのと問題行動を起こす。
が、ここまで考えたが問題を解決する方法が思いつかん。
もしかして、日本の労働環境的にサービス業って合わない?