年度的には半分を過ぎたからか、派遣先で「予算の超過に気を付けましょう」って掲示があったけど、
あれって根本的な問題を解決せんとダメだろ。
そもそも、1000万の予算のうち500万しか使っていないと「じゃあ来年も500万で良いよね」って言われるから、
毎回毎回ギリギリまで使おうとする。
んで、なんか想定外の問題が発生してそのギリギリを超過する。
正直、超過するのも不足するのも、ちゃんと内容を精査して評価するって制度にしないと、
どう足掻いても「予算の超過」はなくならないと思う。
あれって根本的な問題を解決せんとダメだろ。
そもそも、1000万の予算のうち500万しか使っていないと「じゃあ来年も500万で良いよね」って言われるから、
毎回毎回ギリギリまで使おうとする。
んで、なんか想定外の問題が発生してそのギリギリを超過する。
正直、超過するのも不足するのも、ちゃんと内容を精査して評価するって制度にしないと、
どう足掻いても「予算の超過」はなくならないと思う。