見積もりより低い金額で達成しても不利益を被る制度とかアホじゃないかと

年度的には半分を過ぎたからか、派遣先で「予算の超過に気を付けましょう」って掲示があったけど、

あれって根本的な問題を解決せんとダメだろ。



そもそも、1000万の予算のうち500万しか使っていないと「じゃあ来年も500万で良いよね」って言われるから、

毎回毎回ギリギリまで使おうとする。

んで、なんか想定外の問題が発生してそのギリギリを超過する。



正直、超過するのも不足するのも、ちゃんと内容を精査して評価するって制度にしないと、

どう足掻いても「予算の超過」はなくならないと思う。