企業が優秀な人材を欲しているなんて微塵も信じていない

最近の就職活動ではオワハラなる物が流行語らしい。

どこぞのコンサル様は優秀な生徒を囲い込むための勇み足くらいにしか感じていないが、実際は「内定蹴りで想定より新入社員数が多く or 少なすぎた責任を取りたくない」が8割、「我が社を他社と天秤にかけるなんて不敬は許さない」って忠誠心の発露が残りの2割なんじゃないかな？



まぁ、学生の側からしたら、理由はなんであれ迷惑な話ではあるが。